Świadczenie „Aktywny Rodzic” – kto i na jakich zasadach może z niego skorzystać?
Polski system wsparcia rodzin oferuje różnorodne świadczenia, które mają na celu ułatwienie godzenia obowiązków zawodowych z rodzinnymi. Jednym z takich programów jest „Aktywny Rodzic”. Kto może ubiegać się o to świadczenie? Jakie warunki należy spełnić, aby je otrzymać? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w poniższym artykule.
Czym jest świadczenie „Aktywny Rodzic”?
Program „Aktywny Rodzic” został stworzony z myślą o osobach, które chcą powrócić na rynek pracy po okresie opieki nad dzieckiem. Świadczenie to wspiera rodziców w podejmowaniu działań na rzecz swojej aktywności zawodowej, takich jak poszukiwanie pracy, podnoszenie kwalifikacji czy zakładanie własnej działalności gospodarczej.
Kto może ubiegać się o świadczenie?
Świadczenie adresowane jest do rodziców dzieci w określonym wieku (np. do 3. roku życia dziecka) i zależy od spełnienia określonych warunków, takich jak:
- bycie rodzicem biologicznym lub prawnym opiekunem dziecka,
- brak zatrudnienia lub konieczność przerwania pracy na czas opieki nad dzieckiem,
- aktywne poszukiwanie pracy lub podejmowanie działań na rzecz powrotu na rynek pracy.
Jakie wsparcie oferuje program?
Świadczenie może obejmować:
- comiesięczną pomoc finansową,
- dofinansowanie kosztów żłobka lub opiekunki,
- wsparcie w formie doradztwa zawodowego i szkoleń.
Jak złożyć wniosek?
Wniosek o świadczenie „Aktywny Rodzic” można złożyć online lub w urzędzie gminy właściwym dla miejsca zamieszkania. Warto przygotować odpowiednią dokumentację, taką jak zaświadczenie o dochodach, akt urodzenia dziecka czy zaświadczenie z PUP.
Podsumowując, „Aktywny Rodzic” to program, który ma pomóc rodzicom wrócić na rynek pracy, łącząc obowiązki zawodowe z opieką nad dzieckiem. Jeśli uważasz, że możesz skorzystać z tego wsparcia, nie wahaj się sprawdzić szczegółowych warunków i złożyć wniosek.